现在的大学生太腹黑了——818今年我带的几个研究生实习生

楼主:我的极品是老板 时间:2013-08-27 16:57:00 点击:68662 回复:519
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  楼主是70后,90年代上大学,感觉自己在读书时身边的人都很单纯,从来不懂什么心机。但是今年夏天在工作中带了几个实习的研究生,他们之间的勾心斗角真是让楼主目瞪口呆啊!

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楼主我的极品是老板 时间:2013-08-27 17:02:34
  先说说楼主公司的情况,是一家比较大的高新技术类公司,目前大概2000多人吧,效益挺好的,所以来应聘的人很多,来实习的大学生也不少,今年仅一个部门就有十多个学生,而且都是名校研究生。

楼主我的极品是老板 时间:2013-08-27 17:12:05
  楼主目前在公司里是一个项目的小组负责人,因为在这一行好歹干了10多年了,业务是很熟练的,但是因为在人际关系方面还是一窍不通,所以只能当个底层员工。

  因为楼主的公司是技术类的,员工多数是理工专业出身,所以感觉都比较简单,有事情就处理事情,很少会针对某个人耍心眼,动歪心思,更少有在领导面前争风吃醋,所以很喜欢这样的氛围,反正大家都是打工,混口饭吃,和体制内那些每天算计别人的环境相比,楼主还是很满足的。

  今年上半年公司业务发展迅速,接了好几个大活儿,人手有点不够用了,到了7月初的时候,领导说,大学都放暑假了,公司里来了很多实习生,今年还有不少研究生,可以帮着打打杂什么的,大家听了都很开心。

  说让研究生来打杂,大家也别说我们怎么样,因为现在的研究生说实话真的素质不行,还不如当年我们本科毕业的水平。尤其是我们的工作对技术要求还是挺高的,刚来实习的研究生真的就是一个打杂的水平。



楼主我的极品是老板 时间:2013-08-27 17:21:28
  没几天我们就见到了这群实习生,第一天听他们自我介绍的时候还是挺震撼的,因为都是相当好的大学,不是211就是985之类的,看他们一个个也挺有礼貌,第一印象还不错。

  然后领导就给我们每组分了几个专业对口的实习生,我这组分了三个,给他们代号A,B,C吧。(和罩杯无关哦,哈哈)

  然后就是各组长带各组研究生开会,因为领导布置下周就要开会汇报各组进展,所以我迫切地想知道这几个学生究竟什么水平,能接下什么工作。

  一开小会我就大失所望了。本来嘛,名校,又是研究生,虽然没什么工作经验,但是理论多少应该扎实些吧,可是一开口,竟然,连最基本的专业名词都搞不明白,还要我解释。而且无论我问到,你对哪一块比较熟悉,比较拿手,得到的回答都是含糊不清的。他们的答复基本就是,这个,我不是很了解,或者,我没有深入接触过。

  开完会,楼主有点头大,看来指望不上他们干什么了。

  然后私下里问了问其他小组组长,得到的反馈都差不多。
楼主我的极品是老板 时间:2013-08-27 17:33:29
  但是活紧任务重,楼主没办法,让他们先从最简单的干起来。而且这块工作也不是很重要,万一他们干不好,也没关系。

  这样干了几天以后,楼主渐渐地对三个人有了一些的了解了。

  A,一个文弱小女生,怯生生的,外表和讲话都不怎么出众,和别人交谈都不敢正眼看人的感觉。接触了几天发现,此女实际上非常心思缜密,而且野心不小。三个实习生中,她做了负责人。
  B,同样是女生,是典型的刻苦型的理工女,不怎么说话,闷声干活的那种。但是交活很快,工作交给她相对放心。
  C,唯一的理工男,外表挺阳光,可是专业学习好像真的挺烂,真不明白怎么考上研究生的。

  一个星期后,我们开了第一次汇报会,各个组长简单介绍自己项目进展程度,其中包括了研究生们的发言,就是这次会议,让我们大跌眼镜。
楼主我的极品是老板 时间:2013-08-27 17:35:18
  下班了,明天继续!
楼主我的极品是老板 时间:2013-08-28 09:05:56
  楼主来了。楼主下班回家基本不开电脑的,所以没法更,抱歉了!

  废话少说,就说那次开会。

  那次会议很重要,所以大BOSS之一也亲临会场,还有我们部门领导和各小组长以及各组的实习生。会议主要流程就是每组提出一个方案,然后大家讨论,关键是听领导意见,如果领导们都同意,就可以着手干活了。组长发言,其中会留一部分时间给实习生们,让他们也有机会说几句话。

  各组发言都比较顺畅,我们几个组长经验丰富,发言也都简明扼要,领导总体比较满意。实习生们发言都比较谨慎,毕竟有大boss在,没有什么出格的举动。

  就在会议快结束时,出了一个状况。几个组长中有一个Z,她是刚刚调到我们部门的,估计是业务不行,或者项目没有完全搞明白,反正她提出的方案真是一塌糊涂,完全不上路,我们其他人真是听不下去了。

  当然领导也听出来了,马上就变了脸色,用很重的口吻批评了Z。这时气氛有点紧张,Z红着脸解释,我们其他人也不敢说什么。

  就在这时,Z组里的实习生,我们叫她S吧,举手示意要发言。

  所有人都有点吃惊,在这个节骨眼,领导正在发火,她竟然往枪口上撞。

  领导也有点意外,但还是让她说了。小姑娘一开口就把我们都吓了一跳。她大意是这样的:

  就是我们小组在讨论的过程中也确实发现Z组长提出的方案有一些问题,不过我之前在某某公司也有实习过,所以对这类项目有所了解,我这里有另一个方案,是这样的。巴拉巴拉。。。。。。
楼主我的极品是老板 时间:2013-08-28 09:19:00
  从s的发言中可以听出来,这个方案她是精心准备过的,而且与z的方案相去甚远,但是明显好过z的很多。

  领导的脸色缓和了很多,马上就当众表扬了S。当然领导很会做人,他究竟怎么想的我们也不知道。但是总之,那次会议上s大出风头,而她的组长,在会议后半部拂袖而出,再没回来过。

  会后,我和一个很要好的组长私下里讨论了这件事,我和她的意见很一致,就是这个S,可能很出色,很有能力,但是让人恐惧,我们都庆幸s没分到自己的组里。

  首先,她作为配合组长的实习生,当发现组长提出的方案不合理,她完全应该在会前把自己更合理的方案提出来以供参考,而不是在大会上打自己组长的耳光;

  第二,s有可能会觉得,如果自己提前把方案交给z,是不是把自己的成绩变成了组长的业绩,自己会被埋没?但是现在这样一来,组长肯定不会再理睬她了,她得罪了自己的直接领导,别的组长也对她畏惧三分,对她有什么好处?

  最后,不管怎么说,在我们公司里,大家在一个小组,就应该齐心合力,如果s为了自己能在领导面前风光而对小组的团结产生负面效应,是实在说不过去的。
楼主我的极品是老板 时间:2013-08-28 09:31:43
  当然我们可能都是老脑筋了,对这些88后,90后的做法有点理解不了,也许S是一鸣惊人呢?因为很明显那次会议之后,她俨然成了实习生们的老大,那些实习生们都对她言听计从。而领导似乎也对她赞赏有加,让她接手了更多的工作。

  这个S,长的很漂亮,又会打扮,别的女生都是一副素颜,穿着也是大学生风格,而她却是每天淡妆,穿的也很优雅成熟。后来我听说,别的实习生多是研一就来了,而S已经是研二了,之前也确实在某大公司实习过。这一年,还真是有差距。

  后来我们和S接触的就不多了,因为毕竟她和z的关系很僵,领导直接把她调到其他岗位去了,而且后来在公司里见过几次,她都是跟在公司某些重要领导的身后,或者和一些中层领导们关系很好地窃窃私语,应该是很受欢迎的。

  所以说,长的漂亮,有经验,又有心机,也许得不到我们这些小人物的认可,但是很容易得到领导的欢心的!这样说,是不是有误导各位同学的可能呢?呵呵,希望听听大家的看法
楼主我的极品是老板 时间:2013-08-28 09:50:16
  说s只是一个插曲,因为s,让我们对现在的大学生刮目相看,没想到他们还没出校门,已经这么成熟而复杂了,不像我们这代人,工作了好几年还屁事不懂呢。。。。

  接下去还是主要会说ABC,我和他们接触的最多,他们之间的矛盾和争斗我也看在眼里。

  你说他们几个实习生有什么好争斗的?不外是以下几个方面:

  第一,实习时的好评和鉴定。现在工作难找,研究生也一样,作为没有工作经历的学生,在找工作时很重要的就是实习的经历和表现。如果在我们公司实习中表现出色,实习鉴定里写的好一些,对他们来说还是很重要的。所以三个人都想自己成为最出色的那个。

  第二,就是将来进我们公司的可能。我们公司虽然是新兴产业,但是发展势头很好,去年净收入几个亿,在业内也是很有名气。如果实习表现好,还是有机会留在公司工作的,这些他们肯定也是有想法。

  第三,我们做的项目,最后是会给实习生署名的,这也是他们很看重的成果之一!后来我发现,他们竟然为排名顺序争来争去,让我哭笑不得。
楼主我的极品是老板 时间:2013-08-28 09:56:38
  这个s,我们其实都不喜欢她,因为她太自私了,又很势利,不管怎么说也不能当着那么多人的面让自己的组长如此尴尬。我们都做不来,可是她能,说明此人非同一般啊!

  楼主先去工作一会了!接下来就是ABC的故事。
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